|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 13597 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5632 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие мотивации 5 2 Особенности руководства и мотивации творческого коллектива 9 Заключение 14 Список используемых источников 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Как известно, представители так называемых творческих профессий требуют от работодателя особого подхода к организации своей деятельности. Актуальность данной темы обусловлена тем, что на продуктивность творческого человека влияют весьма противоречивые факторы, например, настроение, вдохновение, разносторонний опыт, внешние факторы. Ведь не каждый работник сможет заявить своему начальнику, что не выполнил задачу по причине отсутствия музы? При этом именно творческие специальности (редакторы, журналисты, копирайтеры, дизайнеры, креативные и арт-директора) сейчас самые востребованные на рынке труда. Под творческой профессией подразумевается та, что помимо определенных навыков и знаний также требует от своего обладателя таланта и умения созидать. Творческий человек выбирает работу, максимально приближенную к своему любимому хобби. Даже если на первоначальном этапе такая деятельность предполагает невысокую оплату, есть большая вероятность, что в будущем работник достигнет хороших результатов и достойного вознаграждения. Но часто в процессе работы с творцами возникает много неурядиц. Вот несколько советов для работодателей, которые столкнулись с подобными затруднениями. Целью данной контрольной работы является анализ способов мотивации творческого коллектива. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Развитие детского коллектива в процессе воспитания счастьем | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 6761 | |
| Тема: | Общее и различие в понятиях коллектива и группы, массы и толпы. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7739 | |
| Тема: | Понятие психологического климата. Роль руководителя в формировании психологического климата коллектива | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Омский Экономический Институт (ОмЭИ) | |
| Просмотры: | 5991 | |
| Тема: | Психолого-педагогические условия ценностно-ориентационного единства как показателя сплоченности школьного коллектива младших школьников | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 4321 | |
| Тема: | Социологический практикум (Сплоченность трудового коллектива и факторы ее определяющие) (Тема 4) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 10142 | |
| Тема: | Мастерство педагога-тренера в формирование спортивного коллектива | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Педколледж | |
| Просмотры: | 7416 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
