Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вопросы 1, 2, 3, 4, 5

Купить Гарантия
Код работы: 20117
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6562
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 1 Сущность функции планирования производства 3
2 Социально-психологические методы управления 6
3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности 8
4 Индивидуальный предприниматель осуществляет мелкооптовую торговлю на нескольких рынках, арендуя торговые палатки. Какой тип организационной структуры целесообразен в данном случае 10
5 Основные принципы коммуникационных сетей и их роль в системе менеджмента 11
Список использованных источников 14

   
Отрывок: 1 Сущность функции планирования производства

Успех предпринимательской деятельности во многом зависит от качества внутрифирменного планирования, включающего определение перспективных целей, способов их достижения и ресурсного обеспечения. Под функцией управления понимают конкретный целенаправленный вид управленческой деятельности, обусловленный разделением труда в аппарате управления [3, с.47].
Функции управления подразделяются на общие и конкретные.
Общие функции управления (рис. 1). К общим функциям относятся прогнозирование и планирование; организация; координация и регулирование; мотивация; контроль, учет и анализ.
2 Социально-психологические методы управления

Функции менеджмента показывают, что должен делать менеджер, чтобы управлять организацией, а методы менеджмента показывают как или с помощью чего менеджер должен управлять организацией.
В менеджменте используются три группы методов управления:
- экономические;
- организационно-распорядительные (административные);
- социально-психологические.
Социально-психологические методы управления оказывают воздействие на сознание работников, социальные, эстетические и другие мотивы их поведения. Эти методы предназначены для социального стимулирования трудовой деятельности.
3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности

Управленческий труд – это вид трудовой деятельности, операции и работы по выполнению административно-управленческими работниками функций управления в организации.
Управленческий труд чрезвычайно разнообразен, в связи с чем операции и процедуры, характеризующие содержание этого труда, трудно поддаются четкой классификации, типизации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Основы экологии и охраны природы. Задания 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7426
Тема: Задание 1, 2, 3, 4, 5, 6. Фонетика. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 8701
Тема: пункты 1, 2, 3, 4, 5. Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Иной
Просмотры: 8734
Тема: Уголовное право 1, 2, 3, 4, 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 11417
Тема: Тема 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7668
Тема: Модуль 6: эссе по теме 1, 2, 3, 4, 5, 6 Международные организации Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: МГУ экономики, статистики и информатики
Просмотры: 9994

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »