Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Тема 12 и 22

Купить Гарантия
Код работы: 20530
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:АлтИФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6080
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
12 Процессуальные теории мотивации: сущность, характеристика, практическая значимость в современных условиях 4
22 Стратегии интегрированного роста 10
Заключение 16
Список использованных источников 17

   
Отрывок: В настоящее время в большинстве стран мира господствуют рыночные отношения. Фирм, выпускающих однородную продукцию, сейчас огромное количество. Между ними существует жесткая конкуренция. Поэтому выпуск качественной, недорогой, конкурентоспособной по сравнению с аналогами продукции является приоритетной задачей любой фирмы в любой стране.
Высокая мотивация персонала – это одно из важнейших условий успеха.
Современные процессуальные теории мотивации рассматривают мотивацию, как процесс управления выбором. Сегодня высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей в интересах организации, поэтому тема «Процессуальные теории мотивации: сущность, характеристика, практическая значимость в современных условиях» актуальна и востребована в современном менеджменте.
Стремясь расширить и развить свой бизнес, необходимо придерживаться определенного плана и последовательности решений и действий. Иначе, если действовать наобум, непродуманно и внезапно, можно не только никуда не продвинуться, но и потерять уже нажитое. И ведь битвы выигрывают скорее хорошие стратеги, чем командующие наиболее многочисленной и хорошо оснащенной армии, что объясняет востребованность темы «Стратегии интегрированного роста» в практике современного менеджмента.
Объект исследования: процессуальные теории мотивации.
Предмет исследования: сущность, характеристика и практическая значимость процессуальных теорий.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Решения в системе менеджмента Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4986
Тема: Должностные инструкции как средство управления поведением в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Московский университет им. С.Ю Витте (МИЭМП)
Просмотры: 2817
Тема: Отчет по практике Филиал РТРС «Алтайский КРТПЦ» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МосАп
Просмотры: 8562
Тема: Организация и совершенствование системы непрерывного обучения персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МФЭИ
Просмотры: 7125
Тема: Эффективность системы управления в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8198
Тема: Отчет прохождении учебно-ознакомительной практики на материалах ООО «Кристалл» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6372

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »