Совершенствование технологии принятия и реализации решений в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 29465 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5994 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы принятия и реализации управленческих решений в организации 6 1.1 Сущность и основные характеристики управленческих решений в системе менеджмента организации 6 1.2 Процесс принятия управленческих решений 11 2 Анализ технологии принятия и реализации управленческих решений в ООО «АРКОМ» 17 2.1 Общая характеристика деятельности организации 17 2.2 Особенности принятия управленческих решений в организации 23 3 Совершенствование технологии принятия и реализации управленческих решений в ООО «АРКОМ» 26 Заключение 31 Список литературы 34 Приложение 1 37 Приложение 2 38 Приложение 3 39 |
|
Отрывок: |
Введение Управленческая деятельность в условиях рыночной экономики выступает одним из важнейших факторов функционирования организаций. Перестройка внутрифирменного менеджмента в последнее время стала сердцевиной реорганизации всего хозяйственного механизма предприятий. При этом вопросы принятия управленческих решений, связанных с определением общего направления развития организации, продвижения ее продукции или услуг на рынок сбыта и ее жизнеспособности перед лицом событий, которые происходят или могут произойти во внешнем окружении, волновали руководителей предприятий уже давно. Ужесточение конкуренции в условиях прогрессирующего экономического кризиса требует резкого повышения эффективности стратегического, тактического и оперативного управления деятельностью фирмы с принятием продуманных, адекватных управленческих решений. Системно решая стоящие перед предприятием задачи, можно своевременно предотвратить возникновение неблагоприятной ситуации, смягчить ее негативные последствия, с максимальной выгодой использовать открывающиеся возможности. Таким образом, управление и организация деятельности на новом качественном уровне, который связан с применением значительного информационного и инновационного потенциалов, – сложный процесс, предполагающий выбор и осуществление фиксированного набора рациональных управленческих воздействий для обеспечения устойчивого социально – экономического и финансового развития компании. Высшее руководство организации должно уметь поддерживать равновесие и порядок функционирования бизнеса, обеспечивать общую эффективность его структуры и при этом быть новаторами, адаптироваться, реагировать, обучаться. Стремление найти баланс между переменами и стабильностью побуждает компании к оптимизации практики принятия управленческих решений.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | SWOT-анализ организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 7512 | |
Тема: | Отчёт по практике Совершенствование организации труда персонала ООО «Стеклопласт-Строй» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 10162 | |
Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3007 | |
Тема: | Экономика организации Вариант № 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 9270 | |
Тема: | Конституционно-правовые основы организации государственной власти | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 11800 | |
Тема: | Особенности социальной адаптации дошкольников в период кризиса трех лет в условиях дошкольной образовательной организации | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6533 | |