Эффективность кадрового обеспечения системы муниципального управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 31256 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СПбУУиЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 5378 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты эффективной организации кадрового обеспечения системы муниципального управления 6 1.1 Основы кадрового планирования 6 1.2 Нормативно-правовые основы муниципального управления 14 1.3 Методы оценки кадрового потенциала на муниципальной службе 20 2 Анализ особенностей организации кадрового обеспечения Администрации муниципального образования поселок Пурпе Пуровского района ЯНАО 33 2.1 Общая характеристика деятельности Администрации 33 2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала Администрации 39 2.3 Оценка эффективности системы кадрового обеспечения Администрации 46 3 Совершенствование системы кадрового обеспечения Администрации муниципального образования поселок Пурпе Пуровского района ЯНАО 57 3.1 Пути совершенствования системы кадрового обеспечения Администрации 57 3.2 Социально-экономическая эффективность предложенных рекомендаций 66 Заключение 69 Список использованных источников и литературы 71 Приложение 1 76 Приложение 2 77 Приложение 3 78 Приложение 4 80 |
|
Отрывок: |
Начало нынешнего столетия стало для России периодом преодоления серьезнейшей кризисной фазы, обусловившей необходимость разработки долгосрочной стратегии экономического, социального и культурного развития страны, а также реализации широкого круга демократических преобразований ради укрепления основ общественной солидарности. Поиск адекватных времени социально-культурных координат в связи с обновлением представлений о национальных интересах страны должен обеспечить определение таких стратегических социально-экономических перспектив, в рамках которых не только на словах, но и на деле учитывались бы интересы и нужды каждого гражданина и всего российского общества. Для реализации намеченного в РФ стартовали масштабные и качественно новые реформы, реализация которых связывается с укреплением демократии и более активным развитием институтов гражданского общества. Одна из них – административная реформа, предполагающая всестороннюю модернизацию системы отечественного государственного и муниципального управления. Поскольку гражданское общество представляет собой сложную, объединенную едиными духовными ценностями и смыслами систему, где индивидуальные устремления человека ориентированы не только на достижение своих личных целей, но и не вступают в противоречие с национальными интересами, вопрос о значении местного самоуправления в РФ выступает в качестве центрального 1 Теоретические аспекты эффективной организации кадрового обеспечения системы муниципального управления 1.1 Основы кадрового планирования В экономической науке и практике еще в прошлом столетии произошло замещение концепций развития организации, обусловленное изменениями в социальном, техническом, экономическом состоянии общества. Длительное время здесь господствовал технократический подход (1950-1960 гг.), для которого характерно введение рациональных процедур управления кадрами, формализованных систем оплаты труда, а также усиление внешнего контроля. В рамках технократического подхода труд рассматривался как индивидуальная деятельность, не требующая проявления инициативы, творчества и высокой квалификации на рабочем месте. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Проблемы и особенности взаимодействия органов местного самоуправления с население в РФ | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8761 | |
Тема: | Стратегия управления инновациями в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГУ | |
Просмотры: | 4383 | |
Тема: | Кадровое обеспечение системы управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 4056 | |
Тема: | 26.Лидерство и стиль управления. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7266 | |
Тема: | Анализ и оценка результативности управления в сфере культуры субъекта РФ (на примере Челябинской области) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4144 | |
Тема: | Пенсионное обеспечение пожилых людей (на примере деятельности Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 9612 | |